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2025-04-03企业传承与合伙人制度（连载1）：时代性挑战

查看次数：26712025-04-03

企业传承从来都不是一件简单的事情。要实现基业的有效传承，会涉及三个重大问题。首要问题莫过于，继承人从哪里来以及如何选择；第二个问题是，如何设计出一整套确保基业长青的传承规则；第三个问题是，如何确保传承规则不被人为破坏并长期有效。
2023-08-24培训业的窘境与机会：50％以上公司难于为继，关门浪潮悄然出现

查看次数：54752023-08-24

只有那些聚焦于特定客户，只跟有限的专家型培训师建立紧密合作关系，只向特定市场提供项目式培训服务的培训公司，才有可能立于不败之地。
2023-08-24为什么中国企业“玩不转”职业经理人制度

查看次数：49982023-08-24

在“职业经理人制度等同于先进的企业管理制度”这一社会性认知氛围中，出现了大量的“鱼目混珠”式的职业经理人，这是这一制度在中国失败的原因之一。
2023-08-24股权激励不是万灵妙药，其“后遗症”正进入高发期

查看次数：49262023-08-24

股权激励是高度敏感的政策，随意变化或推倒重来极有可能会导致人才们对企业的深度不信任，其连续性后果将十分严重。
2020-04-18张诗信：员工“碎片化工作”正在瓦解企业管理的“千里之堤”

查看次数：59632020-04-18

员工“碎片化工作”的思维和行为，正在一点一点地侵蚀掉企业的许多重要的东西。
2020-02-10警惕有人以“疫情”名义关闭公司、逃避责任

查看次数：57952020-02-10

新冠疫情下，企业如何自保、自救和自新（七）
2020-02-10疫情导致企业“年度目标、计划与政策失灵”，怎么办？

查看次数：60062020-02-10

新冠疫情下，企业如何自保、自救和自新（六）
2020-02-08《疫情期间，公司HR部门8项应急性工作指南》

查看次数：62262020-02-08

新冠疫情下，企业如何自保、自救和自新（五）
2020-02-03《员工“在家办公”远程管理指南》（建议收藏）

查看次数：56962020-02-03

信大哥专栏：新冠疫情下，企业如何自保、自救和自新（四）
2020-01-31新冠疫情将重创11大行业，并给12大行业带来爆发式增长

查看次数：56532020-01-31

新冠疫情下，企业如何自保、自救和自新（三）

新闻/观点

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